A.党委工作联系点
B.党支部工作联系点
C.党建带团建工作联系点
D.党建带工建联系点
第4题
B.基层党支部把三四五工作纳入支委会议题,定期听取工作情况,及时总结经验、发现问题,持续 改进提升。党支部委员、网格党建指导员把三四五工作法纳入工作职责,把思想政治工作融入日常
C.群团组织充分发挥桥梁纽带作用,把三四五工作法融入工会、共青团日常工作,形成工作合力
D.开展三四五工作法要力戒形式主义,把员工实际感知放在第一位,稳人心、暖人心、得人心,坚决杜绝简单以数量、台账论成效
第5题
A.公司党支部
B.工会组织
C.团组织
D.公司主要领导
第7题
B.以党支部或党小组为单位,组建必知小组,明确1名党员+1名工会会员/共青团员牵头,联系若干员工作为必知对象,日常与联系对象开展思想交流,做好员工画像。基层网格必知小组一般由网格长或党建指导员牵头,基层班组必知小组一般由班组长牵头
C.必知小组要从小处着眼、细处入手,了解必知对象受教育程度、工作经历、学习培训等情况,工作生活的态度、思想倾向、学习动力、兴趣爱好等情况,家庭成员年龄、职业、身体状况、居住地等基本情况
第9题
A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节
B.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,充分发挥党员先锋模范作用
D.坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
E.坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力
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