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第1题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入事假。（）
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第2题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入病假。（）
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第3题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入年休假。（）
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第4题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。
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第5题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假()天。
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第6题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假()天。
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第7题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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第8题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受（)天产假。
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第9题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受（)天产假。
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第10题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，()应当结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。
A.职工代表
B.工会组织
C.用人单位
D.青年组织正确
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