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[主观题]

依据《河北省女职工劳动保护特别规定》，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的（）天产假外，延长产假（）天，其中产前可以休假（）天;难产的，增加产假（）天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（)天。

A、90，60，15，15,15

B、98，60，15，15,15

C、90，60，10，10,10

D、98，50,15,15,15

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第1题

依据《河北省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查

时间（），检查费用由（）承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查

A．计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

B．不计入劳动时间，用人单位

C．计入劳动时间，用人单位

D．不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

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第2题

《河北省女职工劳动保护特别规定》自（)年1月1日起施行。

A、2014

B、2015

C、2016

D、2017

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第3题

《河北省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（)。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

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第4题

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，对从事有职业危害作业的女职工，用人单位应当组织其进行（)的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。

A.上岗前

B.离岗时

C.上岗前、在岗期间、离岗时

D.上岗前、在岗期间

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第5题

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假;怀孕满四个月流产的，享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为（)天的延长假。

A.50

B.52

C.54

D.56

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第6题

根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间（)，检查费用由（)承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。

A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

B.不计入劳动时间，用人单位

C.计入劳动时间，用人单位

D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假多少天？

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产前可以休假15天。（)

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第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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