题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下哪项是绩效管理能否取得成效的关键一步?()
A、行业周期
B、沟通与环境
C、薪酬挂钩
D、绩效信息反馈
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A、行业周期
B、沟通与环境
C、薪酬挂钩
D、绩效信息反馈
第3题
A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一
B.评价主体是指对评价对象做出评价的人
C.评价周期的设置越短越好
D.绩效评价结果能否被有效利用,关系到整个绩效管理系统的成败
第5题
系统脱敏法能否取得成效的关键之一,是每级刺激引起的焦虑()。
(A) 小到不被觉察到
(B) 大到拮抗紧张
(C) 小到被放松代替
(D) 大到最大程度
第10题
()是测评管理者工作绩效的重要标志,也是影响组织能否实现更佳效益的关键。
A.管理效率的高低
B.学习效率
C.领导力
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