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[判断题]

领导的幅度和层级是成反比例的关系。（)

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第1题

在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层级成（)

A、对立关系

B、反比例关系

C、正比例关系

D、对应关系

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第2题

在组织规模一定的情况下，领导层次与幅度成()关系。

A.正比例

B. 反比例

C.正反关系

D.没有关系

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第3题

对于一个规模固定的领导机构来说，领导的幅度和层级是成正比例的关系。（)

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第4题

当组织规模一定时，管理幅度和组织层级呈现（）

A．正比例关系

B．指数关系

C．反比例关系

D．相关关系

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第5题

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成___________关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第6题

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（）关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第7题

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（）关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第8题

在组织条件不变的情况下，行政幅度与组织内权责划分明确程度的关系是()。

A.成负相关

B.相等

C.成反比例

D.成正相关

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第9题

管理幅度与领导者的水平、能力成（）

A.正比例关系

B.反比例关系

C.矛盾关系

D.同等关系

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第10题

通常情况下，组织的领导层级越多，各级领导的领导幅度就越宽，两者呈正比关系。（)

A、对

B、错

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