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[判断题]

用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位不予清偿。（)

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更多“用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠…”相关的问题

第1题

用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利的用人单位清偿。（)

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第2题

用人单位合并或者分立时，经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。（）

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第3题

用人单位合并或分立时，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的（)继续履行。

A.用人单位

B.工厂

C.企业

D.公司

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第4题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同终止。（)

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同终止。()

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第5题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同是否有效？

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第6题

7用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效

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第7题

7用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效

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第8题

37、7用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效

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第9题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同的权利和义务终止。（)

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同的权利和义务终止。()

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