题目内容
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[判断题]
企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加()
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第2题
A.工资、福利
B.劳动安全卫生
C.提拔使用
D.工作时间、休息休假
第3题
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B. 注重企业管理模式的研究
C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D. 注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究
第4题
A.合规管理评估
B.合规风险识别
C.强化违规问责
D.合规审查
第5题
A、审议金融业改革发展重大规划
B、统筹金融改革发展与监管,协调货币政策与金融监管相关事项
C、研究非系统性金融风险防范处置和维护金融稳定重大政策
D、指导地方金融改革发展与监督,对金融管理部门和地方政府进行业务监督和履职问责
第6题
A.避免企业出现重大方向性错误,保障企业目标的实现
B.整合各项经营管理活动,有利于建立长远的发展方向和奋斗目标
C.在经营工作中兼顾当前和长远发展,做到增强后劲,持续成长
D.促使企业改进决策方法,优化组织结构,提高企业管理水平
第7题
A.组织制定单位内部治安保卫制度
B.在单位内部开展治安防范检查,建立检查和隐患整改记录
C.开展涉嫌刑事犯罪案件侦查和处置工作
D.研究处理重大治安事件,统筹人力、物力、资金投入
第9题
A.涉及职工切身利益的事项
B.生产经营管理方面的重要事项
C.所有员工建设事项
D.改革和发展中重大决策方面的事项
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