题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

甲某于2011年2月1日与A保险公司订立健康保险合同,保险金额为100万元,指定其女儿——未成年人乙某为受益人,并交付首期保险年费。同年8月23日,甲某突发疾病,入院经查发现患有胃癌,后因治疗无效死亡。受益人乙某提出索赔,A保险公司称甲某于2年前已经知道自己患有胃病,并曾于当年的10月8日在某医院门诊治疗过,而在投保单的“被保险人告之事项”中,甲某就“您现在是否患有或曾经患有或接受治疗或自觉有以下症状:胃部疾病”的询问的回答为“否”,就“过去10年内,您是否曾经患疾病或在任何医院、诊所接受治疗”的询问的回答亦为“否”。因此,A保险公司以投保人有不如实告知事实行为为由,决定解除保险合同,不予给付保险金。乙某向法院提起诉讼,请求A保险公司支付保险金100万元。以下表述正确的是()。:

A.甲某对A保险公司不负如实告知的义务

B.A保险公司有权解除合同,并无须承担给付保险金的责任

C.甲某对A保险公司有如实告知的义务

D.A保险公司无权解除合同,并应承担给付保险金的责任

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“甲某于2011年2月1日与A保险公司订立健康保险合同,保险金…”相关的问题

第1题

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2011年2月1日,甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

A.自2010年1月1日至2010年12月31日,甲公司应向张某每月支付2倍工资

B.自2010年2月1日至2010年12月31日,甲公司应向张某每月支付2倍工资

C.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2011年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

点击查看答案

第2题

2010年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同,约定开工日期为2010年5月1日,竣工日期为2011年12月31日。2010年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工单位为保证工期,于2010年4月20日将建筑材料运至工地。后因施工设备原因,工程实际开工日为2010年5月10日。该工程保险开始生效日为()。

A.2010年2月10日

B.2010年4月20日

C.2010年5月10日

D.2010年5月1日

点击查看答案

第3题

张某于2009年1月1日起开始在甲公司上班,直到2010年1月11日,甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿

B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿

C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

点击查看答案

第4题

以下说法不正确的是()。

A.《旅行社责任保险管理办法》自2011年2月1日起施行

B.旅行社责任保险是一种强制保险

C.订立保险合同时,保险公司不得强制旅行社投保其他商业保险

D.每人人身伤亡责任限额不得低于30万元人民币

点击查看答案

第5题

根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题: (1)2012年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2012年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作,直到2012年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2012年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。 要求:根据劳动合同法律制度的规定,分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是()。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

点击查看答案

第6题

2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中,具备法定条件的有()。

A.赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职,2003年1月回到该公司工作

B.钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同

C.孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,并约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同

点击查看答案

第7题

王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班,直到2010年1月11日,甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的赔偿

C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

点击查看答案

第8题

以下说法正确的是()。

A.《旅行社责任保险管理办法》自2011年2月1日起施行

B.旅行社责任保险是一种强制保险

C.订立保险合同时,保险公司不得强制旅行社投保其他商业保险

D.旅行社责任保险的保险期限为一年

E.每人人身伤亡责任限额不得低于30万元人民币

点击查看答案

第9题

2011年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司2%的股份,2012年7月1日刘某和关某各受让甲公司3‰的股份,2013年12月5日张某购入甲公司4‰的股份。甲公司与乙公司于2012年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2012年2月5日交货,乙公司2012年2月10日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2014年1月30日,下列说法正确的有:()

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

点击查看答案

第10题

甲某购买了一份意外伤害保险,保险期为2016年1月1日到2016年12月31日,责任期限为遭受意外伤害之日起180天,保额为10万元,则下列说法正确的是()

A.如果甲某于2015年12月中旬遭受意外事故,于2016年3月确定残疾程度为6级(残疾比例50%),保险公司应给付5万元

B.如果甲某于2016年2月遭受意外事故导致左手拇指缺失(残疾比例10%)并且左手腕关节机能永久完全丧失(残疾比例20%),保险公司应给付3万元

C.如果甲某于2016年2月遭受意外事故导致右眼永久性失明(残疾比例30%),保险公司进行了给付,2016年9月又遭受意外事故导致两下肢永久瘫痪(残疾比例75%),则2016年9月保险公司应给付7万元

D.如果甲某于2016年10月5日遭受意外事故,2017年2月4日确定为双耳失聪(残疾比例50%)且两下肢永久瘫痪(残疾比例75%),保险公司应给付10万元

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信