题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
观察法是一种传统的工作分析方法，是对酒店员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，并进行比较、分析、汇总，得出工作分析结果。（)
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A.观察法
B.专家评估法
C.目标管理法
D.传统审计法
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第5题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位
第6题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是（)。
A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位很适用
B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力
D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
第7题
观察法是一种相对比较简单的工作分析方法，它既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。（)
观察法是一种相对比较简单的工作分析方法，它既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。()
第8题
（)是指在组织公共关系工作中建立目标体系，每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施，在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。
A.观察法
B.专家评估法
C.目标管理法
D.传统审计法
