根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分，喜爱权力、地位和物质财富，非常在乎实际结果和工作的挑战性的个性类型是指（)

A.社会型

B.企业型

C.常规型

D.暴躁型

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

A.企业型

B.事务型

C.艺术型

D.社会型

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

霍兰德职业兴趣理论认为：

A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”

B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。

C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

D 个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好;相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是：

A 将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。

B 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境答题上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。

C 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。

D 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。

A．将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。

B．将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。

C．人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。

D．人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。