题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

常见的胜任力模型有（)

A.冰山模型

B.基准性胜任能力模型

C.洋葱模型

D.胜任能力辞典

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第1题

31、胜任力最常见的模型有冰山模型和洋葱模型。

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第2题

目前，有关胜任力模型的主要理论有()

A.冰山模型

B.绩效模型

C.洋葱模型

D.管理模型

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第3题

在冰山模型中，最容易改变的胜任力类型有()。

A.知识

B.特质

C.技能

D.动机

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第4题

单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多，其中最重要的就是冰山模型和（）

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第5题

胜任力的冰山模型主张有动机、特质、自我概念特征、知识和()5种类型。

A.技能

B.收入

C.学历

D.论文

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第6题

胜任力冰山模型的表象特征有行为，知识、技能等;潜在特征有价值观、态度，自我形象，个性、品质，内驱力、社会动机等。（)

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第7题

胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”

特征介于二者之间。()

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第8题

冰山胜任力模型，属于表象的是（）

A.态度

B.潜能

C.经验

D.个性

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第9题

胜任力理论最重要的两个模型是（)。

A.洋葱模型

B.冰山模型

C.同心圆模型

D.漏斗模型

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第10题

人力资源管理当中非常重要的实务工具是()。

A.访谈

B.胜任力模型

C.冰山模型

D.PAQ

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