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第1题
2021年度安全教育培训包括：组织全体管理人员开展以“安全生产人人有责”为主题的安全生产知识培训和以“我安全，你安全，安全在中建”为主题的安全文化宣传活动（）
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第2题
将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案、（)。
A.安全培训计划
B.经营利润指标
C.培训人员范围
D.安全费用投入计划
第3题
下列培训活动中属于专门业务培训的是（)。
A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训
B.某副处长晋升处长的到职前培训
C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训
D.对人口普查工作人员的集中培训
第4题
每日一课培训指标，客户经理参加营业部经理发起的每日一课培训得（）分，如在营业部发起的培训中发言讨论额外得（）分，每日自学得（），每周积分上限为（），考核期低于（）不得晋升
A.1，1，1，10，90
B.2，1，2，10，90
C.1，1，1，10，85
D.2，1，2，10，85
第6题
小王所在禅城的企业单位目前打算申请2021年度的禅城区企业职工适岗培训补贴，他是可以直接登陆“广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统”申请（）
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第7题
主任晋升培训和经理晋升培训的训后KPI指标都是晋升率。（)
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第8题
《住院医师规范化培训评估指标-培训基地》（2021年版)要求院级师资培训率为（)。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
E.100%
第9题
员工年度绩效考核，适用于员工的（）。
A.职业生涯规划
B.薪酬调整
C.职务晋升和培训
D.以上都是
第10题
年度培训计划考核指标中，培训计划的完成率不低于本部门培训计划的（）
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第11题
小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。
A.战术性人力资源规划
B.年度人力资源计划
C.培训规划
D.晋升规划
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