（)主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。

水平形状的劳动力供给曲线()。

A．可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况

B．反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

C．描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况

D．表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞

下列关于保持适当的员工间人力资源实务一致性所依赖的因素的陈述正确的是（）。

A．在技术相互依赖程度较高的情况下，组织应当保持人力资源实务在员工问的一致性．

B．对于在劳动力市场上处于不同竞争状况和经济条件的人员，宜实行一致性的人力资源实务

C．在属于不同社会类别的员工之间，宜实行一致性较高的人力资源实务

D．鉴于社会比较的心理过程，组织对于具有相同或相似背景的员工，应保持一致性的人力资源实务

A.可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况

B.反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

C.描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况

D.表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞

目标市场定位是指根据市场的竞争状况和本组织的资源条件，确定自己在目标市场上的竞争地位。()

此题为判断题(对，错)。

A.劳动力市场的供求、竞争状况

B.政府的宏观调控

C.最低工资制度

D.经济发展水平与劳动生产率

A.饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

B. 饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响

C. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响

D. 饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响;