题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
培训课程结尾的技巧包括______。A．故事法B．要点回顾法C．行动促进法D．以上3项
培训课程结尾的技巧包括______。
A．故事法
B．要点回顾法
C．行动促进法
D．以上3项
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A．开门见山法
B．游戏法
C．故事法
D．互动提问法
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第2题
在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。A．具体行动
在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。
A．具体行动方案
B．实施要点
C．注意事项
D．以上3项
第3题
在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。A．具体行动
在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以利用这个机会指出今后工作的______。
A．具体行动方案
B．实施要点
C．注意事项
D．以上3项
