乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的;甲方应予解除劳动合同。（)

A.5

B.10

C.15

D.20

A.10

B.20

C.30

D.50

B.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

C.铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒，或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的。

D.造成铁路交通客运列车一般B类责任事故且造成旅客死亡，或客运列车一般A类及以上责任事故，或货运列车较大及以上责任事故，或其他重大责任事故，或重大路风事件的直接责任人。

A.5

B.10

C.15

D.20

A.连续旷工满十五日

B.年内累计旷工满三十日

C.被公安机关行政拘留十五日及以上的

D.严重违反用人单位规章制度的

A.十五

B.三十

C.四十五

D.六十

以辞退。(判断题)