题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的。
B.未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的。
C.未及时足额支付乙方劳动报酬的
D.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
更多“甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。（)”相关的问题
第3题
乙方应在甲方支付费用前，依据甲方批准的金额，先行向甲方提供足额合法且符合当地税务规定的增值税专用发票（如乙方为小规模纳税人则其应当由税务机关代开增值税专用发票），保证增值税税率（或征收税率）为（）%
A.1
B.2
C.5
D.6
第4题
甲方不得利用乙方提供的服务项目以营利为目的为任何第三方（与乙方签署的转第三方支付协议中约定的使用方除外）付款或从事快件揽收行为，否则一经发现，乙方可立即解除本合同并要求甲方补偿每票的差价。甲方还需承担差价的3倍金额作为违约金（）
点击查看答案
