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[主观题]

霍桑实验得出了职工是()的结论。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

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第1题

霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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第2题

霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。()

霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。()

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第3题

霍桑实验得出了怎样的结论?

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第4题

霍桑试验得出了职工是“社会人”、企业中存在着___________、新的企业领导能力在于通过提高职工的
满足度来提高其士气的主要结论。

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第5题

梅奥的霍桑实验经历了8年时间,得到了大量的第一手资料,也成为了管理史上一个非常著名的案例,该实验的主要结论有:

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第6题

霍桑实验的结论中对职工的定性是经济人。()

霍桑实验的结论中对职工的定性是经济人。()

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第7题

梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出了四点结论:
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第8题

霍桑实验的结论中对职工的定性是()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.繁杂人

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第9题

霍桑实验的结论中对职工的定性是

A.经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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第10题

梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出了四点结论:
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