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[主观题]

管理思想中的人际关系学说出现于20世纪20年代,以后发展成为()。

A、组织管理学

B、行为主义心理学

C、人本主义心理学

D、行为科学

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第1题

在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中,最引人注目的是()。

A.行政组织理论

B.系统理论

C.定量管理思想

D.权变理论

E.人际关系学说

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第2题

下列关于管理理论的观点哪些是正确的()

A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构

B.中国早期管理思想博大精深,管理理论最早出现于东方

C.行为管理理论早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论

D.数量管理理论产生于第一次世界大战期间,它是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段,运用数学模型.对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析,并作出最优规划和决策的理论

E.质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容

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第3题

霍桑试验提出的人际关系学说,推动了哪一种管理思想的兴起

A.目标管理

B.目视管理

C.人本管理

D.科学管理

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第4题

霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—()的正式诞生。

A.管理过程学派  

B.人际关系学说  

C.社会系统学派 

D.决策理论学派

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第5题

2、提出企业中存在着非正式组织以及工人是“社会人”的观点,认为要提高劳动生产率,关键在于提高工人的满意度,鼓舞员工士气的管理理论为

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.人际关系学说

D.行为科学理论

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第6题

二次世界大战后,人类进入了经济飞速发展时期,管理思想也随之进入了一个百花齐放的阶段。到20世纪50年代,管理理论的发展迅速,各理论之间相互交叉渗透,美国管理学者孔茨把这一现象描述为()

A.管理运动

B.管理理论丛林

C.人际关系运动

D.权变思想

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第7题

风险管理思想萌芽于19世纪,随着风险管理的研究逐步趋向系统化、专门化,直到()才成为管理科学中的一门独立学科。

A.20世纪初

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.21世纪初

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第8题

【单选题】二次世界大战后,人类进入了经济飞速发展时期,管理思想也随之进入了一个百花齐放的阶段。到20世纪50年代,管理理论的发展迅速,各理论之间相互交叉渗透,美国管理学者孔茨把这一现象描述为:

A.管理运动

B.管理理论丛林

C.人际关系运动

D.权变思想

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第9题

出现于20世纪60年代的社会支持理论认为,影响个人社会支持程度的因素有()。

A.人际关系

B.发展因素

C.家庭因素

D.个人与社会因素

E.环境因素

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第10题

20世纪20年代后期,美国心理学家()等学者通过()实验"的研究,提出了人际关系学说,标志着()学的诞生。
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