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[主观题]

()是评价两化融合管理体系的符合性和有效性,并且识别改进机会的活动。

()是评价两化融合管理体系的符合性和有效性,并且识别改进机会的活动。

A.内部审核

B.管理评审

C.监督审核

D.体系评价

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第1题

()是确保两化融合管理体系符合性和有效性的一种直接且有效的手段。

A.评价

B.诊断

C.维护

D.考核

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第2题

《两化融合评估规范》是用来评价()

A.企业两化融合管理体系符合性的

B.企业两化融合程度的

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第3题

按过程方法实施分析评估审核,并从()维度收集评估审核证据,开展综合评价,评判组织与所申请能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性。

A.战略、可持续竞争优势、新型能力

B.策划、支持、实施、评测与改进

C.数据、技术、业务流程、组织结构

D.过程维、要素维、管理维

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第4题

两化融合管理体系初次评定的第一阶段评估审核的主要目的是()

A.确认申请单位两化融合发展水平

B.判断申请单位是否建立和实施了符合《信息化和工业化融合管理体系要求》的管理制度

C.评估审核申请单位两化融合管理体系与标准的符合性

D.评估申请单位两化融合实施方案的合理性

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第5题

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第6题

()是评价两化融合管理体系持续适宜性、充分性和有效性,并识别改进机会和变更需求的活动。

A.管理评审

B.管理监督

C.运行维护

D.体系评价

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第7题

组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

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第8题

两化融合管理体系的管理评审应()

A.由管理者代表主持

B.按规定的周期进行

C.评价两化融合管理体系的持续适宜性、充分性、有效性

D.进行各部门的绩效考核

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第9题

根据GB/T23003-2018和T/AIITRE20002-2021,下列关于两化融合管理体系分级评定程序中初次评定第二阶段评估审核的描述不正确的是:()。

A.第二阶段评估审核的重点是围绕申请组织所建成的新型能力,判断与新型能力等级对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性,并给出评定结果等级的水平层次

B.第二阶段评估审核内容应覆盖申请组织两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况

C.第二阶段评估审核应在申请组织的现场进行

D.第二阶段评估审核应包含确认申请组织的两化融合管理体系是否已实施运行

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第10题

两化融合管理体系审核是用来评价()

A.企业的员工素质

B.企业两化融合程度

C.两化融合管理体系在企业的有效性

D.以上全部正确

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