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[多选题]

企业文化管理的经济价值表现在:()

A.引导企业尊重经济规律

B.催生新的社会文化

C.增加产品附加值

D.开发人的潜能

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第1题

西方管理思想表现在经营实践中,形成了用()来规范企业之间的行为的特点。

A.企业文化

B.道德

C.合同

D.法律

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第2题

德国企业文化的特色表现在()方面。

A.硬性管理的制度文化

B. 民主管理的参与文化

C. 基于责任的质量文化

D. 以人为本的和谐文化

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第3题

德国企业文化的特色表现在()方面。

A.硬性管理的制度文化

B.终身雇佣制

C.民主管理的参与文化

D.基于责任的质量文化

E.以人为本的和谐文化

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第4题

美国企业文化特质主要表现在()。
美国企业文化特质主要表现在()。

A.为社会经营的理念

B.个人能力主义的管理哲学

C.质量第一、顾客至上的经营理念

D.家族主义经营意识

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第5题

尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别,但是异中见同,抽象掉各国企业文化的具体表现形式,可以找到一些共同的价值观念和道德基准,表现在()等方面。

A.以人为本的管理理念

B.以客户为中心的质量原则

C.感恩意识

D.敬畏意识

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第6题

“一带一路”战略的创新特征主要表现在()。

A.经济利益

B.经济价值和民族的和谐交融

C.互惠互利

D.和平友好和商业往来

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第7题

科学数据的价值表现在科学价值、经济价值、社会价值三个方面。 这个描述是否正确?

A.是

B.否

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第8题

以下对生物多样性经济价值的描述,不恰当的是()。

A.主要表现在作为产业的内部价值上

B.具有涉他性和排他性

C.不能在市场交换

D.作为生产资本运作过程中,同时发挥公共效能

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第9题

企业文化表现在企业日常运行中的各个方面()
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第10题

企业文化对企业员工的影响主要表现在_______,_______以及_______等三个方面。

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