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[主观题]

虽然管理者不能预测未来,但他们的许多决策还是要求他们考虑到未来可能发生的事情。(中译英)

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第1题

以下属于风险性决策的是()

A.据以决策的条件是已知的

B.据以决策的条件是确定的

C.据以决策的条件不能确定,甚至对出现的机率也不甚了了

D.据以决策的条件虽然不能完全确定,但他们出现的机率是已知的

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第2题

下列对材料一相关内容的理解和分析,不正确的一项是()

A.从就业重点人群来看,高校毕业生、农民工及4050人员规模都在上升,就业压力较大

B.虽然2019年高校毕业生人数少于2018年,但可以预测未来几年高校毕业生规模仍将持续创 新高

C.农民手规模增速虽然放缓,但老龄化问题越来越严重,在经济下行阶段失业风险增加

D.2003—2018年,4050人员规模不断扩大,他们年龄大、学历低、技能单一,一旦失业很难再次 就业

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第3题

有人说“外行不能领导内行”,但有时某些业务上“外行”领导“内行”,也能有许多成功的事例,从管理学的角度分析,业务上的外行更适合担任:()

A基层管理者,因为管理的内容比较简单。

B中层管理者,因为对中层管理者来说业务并不重要。

C高层管理者,因为高层管理者重在决策,而不是具体业务。

D外行在任何情况下,都不宜领导内行。

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第4题

在比较和选择活动方案时,如果管理者不知道未来情况有多少种,或虽然知道有多少种,但不知道每种
情况发生的概率,则采用风险型决策方法。()

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第5题

长期而准确地预测天气,虽然过去不可能,但未来随着科学技术的发展能做到
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第6题

3、长期而准确地预测天气,虽然过去不可能,但未来随着科学技术的发展能做到
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第7题

长期而准确地预测天气,虽然过去不可能,但未来随着科学技术的发展能做到
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第8题

统计预测虽然运用统计方法进行定量分析,但其目的并不在于推算该事物的未来的数量表现。()

统计预测虽然运用统计方法进行定量分析,但其目的并不在于推算该事物的未来的数量表现。( )

参考答案:错误

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第9题

许多管理者都会抱怨下属的坏习惯,但他们如果仔细观察一下员工的行为,就会发现这些坏习惯正是源自高层管理者()
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