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管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。()

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第1题

教育管理心理学研究的基本任务是探讨教育管理活动中()。

A、不同角色人们的心理现象及其规律

B、教育者和被教育者的心理现象及其规律

C、领导者和被领导者的心理现象及其规律

D、管理者和被管理者的心理现象及其规律

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第2题

管理心理学是研究管理活动中人的心理现象及其规律的科学。()
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第3题

管理心理学的研究对象是管理活动中的心理现象及规律。()
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第4题

管理心理学研究()

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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第5题

下列关于管理心理学说法不正确的是()

A.管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学

B.管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科

C.管理心理学是一门具有社会科学性质的学科

D.管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学

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第6题

下列关于心理学与教育管理心理学的叙述不正确的是()。

A.普通心理学是研究心理现象产生和发展最一般规律的科学

B.普通心理学的认识规律就是教育管理心理学的认识基础

C.教育管理心理学必须以普通心理学对意志的研究成果为基础

D.研究教育管理心理学可以不必重视教育管理中的情感基础

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第7题

管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。

A、企业管理

B、个体管理

C、群体管理

D、组织管理

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第8题

管理心理学的研究对象是()。

A.所有人的心理活动及其规律

B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

C. 管理活动中各种心理现象

D. 管理活动中的心理过程

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第9题

管理心理学的研究重点是组织管理中具体的社会、心理现象,以及()、群体、()、组织中的具体心理活动的规律性。

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第10题

教育管理心理学的研究对象是()。

A.学校领导和被领导的关系及规律

B.教育管理活动中人的一切行为及规律

C.教育管理活动中人与物关系及规律

D.教育管理活动中人的心理现象及规律

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