培训师的职责与角色主要有______。

A.“学习专家”角色

B.“开发者”角色

C.“咨询、顾问”角色

D.“大型活动组织者”角色

A.层级型

B.矩阵型

C.文本型

D.网状型

E.树状型

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

A.教练员

B.评估者

C.建议者

D.举荐代理人

E.培训师

A.编：课程设计与开发

B.导：过程掌控。运用资源设计教学活动，达成教学目标

C.演：呈现演绎课程

D.教：指教教导，知识传输

A.证券市场的“看门人”——传统角色

B.企业财务的“医生”——财务创造价值

C.企业财务的“培训师”——帮助提高财务人员水平

D.企业财务的“规划师”——设计与规划财务报表

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

A.开发并及时更新培训教材，配合培训材料负责人的工作

B.设计自己的教学计划

C.严格遵照既定的培训内容与方式传授知识，培训指导学员

D.录入与维护电子档培训数据库

优秀培训师在培训中应该扮演好的不是一个角色而是四个角色。()