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[多选题]

费德勒认为，影响领导有效性的因素有:（)

A.上下级关系

B.任务结构

C.职位权

D.民主

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第1题

在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ()

A.上下级关系

B. 授权

C. 任务结构

D. 职位权力

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第2题

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（）。

A.上下级关系

B.组织文化

C.任务结构

D.管理跨度

E.职位权力

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第3题

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（）。

A.上下级关系

B.组织文化

C.任务结构

D.管理跨度

E.职位权力

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第4题

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A．领导者与被领导者的关系 B．领导者的个性C．

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

A．领导者与被领导者的关系

B．领导者的个性

C．任务结构

D．领导者的特质

E．领导者的职权

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第5题

费德勒的权变理论提出：影响领导有效性的情境因素有，上下级关系，______和_______。

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第6题

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A．领导者与被领导者的关系B．领导者的个性C．

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

A．领导者与被领导者的关系

B．领导者的个性

C．任务结构

D．领导者的特质

E．领导者的职权

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第7题

在费德勒模型中，影响领导形态有效性的环境因素有（)

A.领导者和下级的关系

B.职位权力

C.任务结构

D.领导者的个人素质

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第8题

在权变的领导理论中，菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有：领导者的风格、环境变量和满足

下属需要的奖酬的运用。()

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第9题

根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（）。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

A.A

B.B

C.C

D.D

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第10题

根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

A.A

B.B

C.C

D.D

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