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[主观题]
银行业金融机构的行为管理( )部门应完善从业人员行为的长期监测机制，并建立针对重点问题、关键岗位的不定期排查机制。
银行业金融机构的行为管理（)部门应完善从业人员行为的长期监测机制，并建立针对重点问题、关键岗位的不定期排查机制。
A、牵头
B、人事
C、合规
D、监察
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A.重点问题
B.重点岗位
C.关键岗位
D.关键问题
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第3题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题，应提出有效的整改计划，并持续对行为守则及其细则进行完善（）
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第4题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题，应提出有效的整改计划，并持续对行为守则及其细则进行完善。（)
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第8题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定，银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门，负责全机构从业人员的行为管理。此外，（)、（)、（)和（)等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工，积极配合牵头部门对从业人员的行为进行管理。
A.风险管理、内控合规
B.内部审计
C.人力资源
D.监察部门
第9题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定，银行业金融机构的行为管理牵头部门应___制定从业人员行为的评估规划，定期评估___从业人员行为。( )
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定，银行业金融机构的行为管理牵头部门应___制定从业人员行为的评估规划，定期评估___从业人员行为。（)
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A、每半年，全体
B、每年，全体
C、每年，高级管理层
D、每三年，关键岗位
第10题
依据《中国银监会办公厅关于严禁银行业金融机构及其从业人员参与民间融资活动的通知》的规定，各银行业金融机构应采取哪些措施切实有效加大管理和问责力度。（)
A.持续加强员工思想教育
B.逬一步梳理完善银行业金融机构前、中、后台的各项内部管理制度，加强对员工行为的监督管理
C.建立和落实管理责任制，出现重大事件的要及时调整其负责人
D.集中力量对内部员工参与民间融资活动的行为进行风险排查
