题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工在所从事的岗位上连续工作满（)年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
A.10
B.6
C.5
D.3
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第三讲第三节“岗位基本条件”中提到，在专业技术三级岗位上连续从事专业技术工作满()年的人员，可申请聘到专业技术二级岗位。
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第2题
取得高级技师职业资格后，在相关岗位上被聘任并连续从事本职业（工种）工作满 5 年，或取得本企业特级技师职业资格后，在相关岗位上被聘任并连续从事本职业（工种）工作满 2 年是申报工匠技师的基本条件（）
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第5题
岗位轮换范围包括（)。
A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工，原则上必须进行岗位轮换
B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
C.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
D.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
第6题
某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配，他希望与饭店签订无固定期限劳
动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。
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A3
B5
C8
D10
第9题
符合以下条件之一的，可申报所在岗位或上一岗位专业等级（）
A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
第10题
从事职业病危害岗位的员工，如下哪种做法违反职业健康体检监护（）
A.未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
