题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
建立企业年金制度的意义（)
A.有利于更好保障职工退休后的生活
B.有利于增强企业对人才的吸引力
C.有利于增强企业活力和竞争力
D.有利于支援国家经济建设，促进我国金融市场发展
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A.投资收益不受资本市场波动的影响
B.庞大的销售和服务网络有利于满足客户服务的要求
C.有利于为企业提供员工福利的一揽子计划
D.金融保险集团的发展有利于提供更安全的企业年金服务
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第2题
建立企业年金制度具有重要的意义，主要体现在以下几个方面()：①完善多层次养老保障体系;②推动劳动力市场发展;③提高企业竞争力;④推动金融深化，完善我国金融体系;⑤分流银行储蓄，促进社会长期投资。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第4题
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平，下列属于促进过程公平的举措是()。
A.企业建立待遇确定型的企业年金制度
B.政府强制企业建立的儿童补贴福利项目
C.使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目
D.企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利
第5题
中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401(k)计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的有()。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式
A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第6题
建立安全制度的功能及意义包含（)A)保障劳动者的安全与健康B)推动企业安全生产的发展，保障生产
建立安全制度的功能及意义包含()
A)保障劳动者的安全与健康
B)推动企业安全生产的发展，保障生产安全进行
C)促进生产力的发展，实现国民经济又好又快发展
D)有利于企业文化建设
E)有利于建设社会主义体制建设
第7题
内部控制制度设计的意义体现为()。
A.有利于建立和完善符合现代管理要求的内部组织机构
B.有利于国家经济管理部门实行宏观调控
C.有助于保护企业财产的安全完整
D.有利于协调国家、企业、职工之间的利益关系
E.有利于企业内部规章制度的贯彻执行
第8题
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
A.①②
B.②③
C.①③④
D.①②③④
第9题
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
A.促进市端平均工资率的形成
B.有利于企业工资宏观调控体系建设
C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
第10题
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有()。①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
