工伤职工经鉴定享受生活护理费的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（)

A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的60%、50%或者40%

C.拒不接受劳动能力鉴定的应停止享受工伤保险待遇

D.拒绝治疗的不停止享受工伤保险待遇.

E.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

A.从受伤时间开始计发

B.从完成劳动能力鉴定的次月开始计发

C.从完成工伤认定的次月开始计发

D.从完成劳动能力鉴定的当月开始计发

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

A.治疗工伤期间的工资福利

B.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

D.劳动能力鉴定费

A、治疗工伤的医疗费用和康复费用

B、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

C、劳动能力鉴定费

D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月

C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

D.职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇

下列关于工伤待遇的说法不正确的是()。

A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月

C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

D．职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇

A.一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资

B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%

C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

A.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

D.因工死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金