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[多选题]

关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。

A.《费用报销制度》出来后,必须宣讲、培训才能深入人心

B.一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》

C.培训不会提高企业收入,只会浪费人力、物力、财力

D.把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,有助于员工正确认识制度

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第1题

《国网市场营销部关于进一步加强现场作业安全工作的通知》(营销综〔2020〕33号)中,在制度标准执行隐患排查中,主要检查()

A.电力安规宣贯培训及执行情况;

B.营销现场标准化作业指导书宣贯培训及执行情况;

C.《电力设施保护条例》宣贯培训及执行情况;

D.营业厅、施工现场等火灾防范要求及执行情况

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第2题

关于财务内控提升方面,以下措施正确的是()

A.新生入职培训,应进行财务警示教育,打好预防针

B.财务出纳人员全体起立,进行跨单位短期轮岗,有利于提升风险防控水平

C.以四不两直为原则,采取财务飞行检查,有利于提高财务监督质量

D.通过组织财务小课堂,常态化做好制度宣贯

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第3题

在云南地区,执行标准状况记录评价表中,对标准宣贯培训指标进行记录时,如果评价结果为“企业标准化委员会开展了标准宣贯培训活动,项目部管理人员参训人数50~80%以上;项目部标准宣贯培训活动,项目部及班组参训人数30%以下”,评价分值应该取()。

A.9~10

B.7~8

C.6~7

D.0~3

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第4题

《责任制》修订、发布后()内,各级安监部应组织对制度进行宣贯培训,培训覆盖企业全员。培训结束后进行测试,检验培训效果,留存培训资料

A.7天

B.15天

C.1个月

D.1个季度

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第5题

下列选项中,哪些是培训制度宣贯的必要性()。

A.基层执行和落地的前提

B.减少歧义

C.统一标准

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第6题

根据标准宣贯培训的概念,不属于开展标准宣贯培训的目的的是()。
根据标准宣贯培训的概念,不属于开展标准宣贯培训的目的的是()。

A、让执行标准的人员掌握标准中的各项要求

B、让更多的工程技术人员参加标准员考试

C、在生产经营活动中标准有效贯彻执行

D、企业和工程项目部均要组织宣贯活动

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第7题

在项目文化建设工作清单中,关于队伍建设部分说法错误的是()

A.开展全员企业文化宣贯培训工作每年不少于一次

B.组织开展员工岗位技能培训提升活动每年不少于一次

C.结合企业年度重点工作开展形势任务教育每年不少于两次

D.与外协队伍共同开展文体活动每年不少于两次

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第8题

开展标准宣贯培训的目的是要让执行标准的人员掌握标准中的各项要求,在生产经营活动中标准有效贯彻执行,企业组织宣贯活动即可,工程项目部不需要组织宣贯活动()
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第9题

工程公司在质量教育培训中应侧重于()

A.重要制度宣贯、行业及上级文件(活动)解读

B.有较大影响的观摩交流

C.提高从业人员的质量意识和技能

D.各施工阶段、工序工艺交底

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第10题

省分公司实现数据资产自动化盘点并建立自动盘点长效机制,以下哪点()不属于关键保障措施?

A.组织架构(组建专业数据资产管理团队、明确各部门]角色及职责)

B.制度流程(制定适合的管理策略规划、制度和流程)

C.按DAMA理论建立本省的数据治理体

D.有效手段(培训宣贯、评审机制(计划、考核测评)、激励方案)

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