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执行力“就是按质按量按时完成工作任务”的能力。()

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第1题

按质、按量、按时完成自已的工作任务就是执行力的衡量标准()
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第2题

对于个人而言,按时按质按量完成自己的工作任务就是执行力的标准()
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第3题

执行力(Execution)就是贯彻力度,执行力的衡量标准就是按质按量完成自己的工作任务。()
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第4题

店长的主要工作责任包括按时、按量、按质完成上级安排的各项工作任务及工作指标()
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第5题

员工应当按时按质按量完成工作任务和指标,在特定情况下公司有权利调整员工工作岗位()
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第6题

在日常工作中衡量执行力的标准对个人而言是按时按量的完成自己的工作任务()
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第7题

()强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

A.家庭式企业文化

B.发展式企业文化

C.市场式企业文化

D.官僚式企业文化

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第8题

选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是:A 执行力B 自信力C 耐挫力D 自制力

选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是:

A 执行力

B 自信力

C 耐挫力

D 自制力

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第9题

执行力就是按质按量地完成工作任务的能力,执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度、意愿()
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第10题

A员工有下列()情形之一的,公司可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知员工本人

A.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.员工有违纪、失职或违法行为的,无论情节轻重

C.员工违反了其在劳动合同中的任何陈述、保证及承诺

D.员工未能按时、按质、按量完成公司所交付的工作任务

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