题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的授权与分权化管理提供了借鉴。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.组织机构上的管理控制原理
B.标准化原理
C.计件工资制度
D.工作定额原理
更多“泰勒所提出的在组织机构的管理控制上实行例外原则的思想为后来的…”相关的问题
第2题
根据泰勒的科学管理理论,下列哪一项是健全人事管理的基本原则（)？
A.使工作效率和工作适应性兼顾
B.使工作能力和工作适应性兼顾
C.计划职能与执行职能分开
D.组织机构的管理控制实行例外原则
第6题
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
A.制定工作定额，挑选“第一流的工人”
B.实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度
C.强调工人和雇主之间的“革命精神”
D.在组织机构的管理控制上实行例外原理
第8题
泰罗科学管理的基本原理主要包括（)。A、提出差别计件资制B、提出组织机构上的管理控制原理C、工时
泰罗科学管理的基本原理主要包括()。
A、提出差别计件资制
B、提出组织机构上的管理控制原理
C、工时定额原理
D、标准化原理
E、职能化原理
F、系统性原理
第9题
泰罗科学管理的基本原理主要包括（)。A、提出组织机构上的管理控制原理B、工时定额原理C、职能化原
泰罗科学管理的基本原理主要包括()。
A、提出组织机构上的管理控制原理
B、工时定额原理
C、职能化原理
D、标准化原理
E、提出差别计件资制
F、系统性原理
