题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我国国家机关的工资分配方式()
A.立法确定
B.自主协商确定
C.单方自主确定
D.自主协商或单方自主确定
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第3题
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）？
A.按劳分配、同工同酬原则
B.在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配与劳动者协商的原则
D.市场调节的原则
第5题
用人单位招用自主择业转业退伍军人的，需要订立劳动合同吗？A、双方协商确定B、应当依法订立劳动合
用人单位招用自主择业转业退伍军人的，需要订立劳动合同吗？
A、双方协商确定
B、应当依法订立劳动合同
第7题
国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（）。
A.如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法
B.如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法
C.如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制
D.如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划
第8题
商用房贷款的期限()
A.通常不超过10年，具体贷款期限由贷款银行根据贷款风险管理相关原则自主确定
B.通常不超过3年，具体贷款期限由贷款银行根据贷款风险管理相关原则自主确定
C.通常不超过5年，具体贷款期限由贷款银行根据贷款风险管理相关原则自主确定
D.由借款人和贷款银行根据商业原则协商确定
第9题
柜台记账式国债交易报价及限额，以下说法正确的是（）
A.总行确定基准价，分行在此基础上加减点差
B.总行自主确定交易报价
C.总行在人民银行规定的价差范围内自主确定交易报价
D.总行在人民银行规定的价差范围内自主确定报价，分行确定交易限额
第11题
1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（)
A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平
B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。
C、国家统一制定工资管理体系和管理政策
D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权
