题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为2000万元，报价成本为2300万元，最高限额成本为2
500万元，酬金数额为450万元，同时规定成本节约额合同双方各50%。最后乙方完成工程的实际成本为2450万元，则乙方能够获得的支付款额应为多少？
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A.成本加固定百分比酬金合同
B.成本加奖罚合同
C.成本加固定金额酬金合同
D.最高限额成本加固定最大酬金合同
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第3题
建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式：成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金，其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是（)
A. 成本加固定百分比酬金
B. 成本加固定金额酬金
C. 成本加奖罚
D. 最高限额成本加固定最大酬金
第4题
3.某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元，报价成本为2400万元，最高限额成本为2600万元，酬金数额为460万元，同时规定成本节约额合同双方各50%，若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元，则乙方能够获得的支付款额为（)万元。
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第7题
【单选题】（)按照酬金的计算方式不同,这种合同形式又可以分为成本加固定百分比酬金、成本加固定酬金、成本加奖惩和最高限额成本加固定最大酬金4类。
A.固定价合同
B.可调价
C.成本加酬金
第9题
某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元，报价成本为2400万元，最高限额成本为2600万元，酬金数额为460万元，同时规定成本节约额合同双方各50%，若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元，则乙方能够获得的支付款额为（）万元。
A.2100
B.2600
C.2650
D.3110
第10题
在最高限额成本加固定最大酬金合同中，承包商得到成本和酬金，说明其实际成本（）。 A．
在最高限额成本加固定最大酬金合同中，承包商得到成本和酬金，说明其实际成本（）。
A．低于规定的最低成本
B．在规定的最低成本和报价成本之间
C．在规定的报价成本和最高限额之间
D．超过最高限额成本
第11题
采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（）。
A.实际成本在预期成本和报价成本之间
B.实际工程成本在报价成本和限额成本之间
C.实际工程成本超过限额成本
D.实际成本低于预期成本
