题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

施工任务书是考核班组完成实际工作量、（）的依据

A.劳动力配置情况

B.工作方法

C.计算工时

D.结算工资

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第1题

施工任务书是考核班组劳动力配置情况的主要依据。()

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第2题

施工任务书是考核班组劳动力配置情况的主要依据。（）

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第3题

执法责任制的评议考核是以()作为奖惩依据。

A.执法质量

B.税收任务完成情况

C. 工作量

D.责任大小

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第4题

（)是班组核算的主要依据。

A.施工任务书

B.施工作业计划

C.技术交底

D.施工方案

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第5题

()是班组核算主要依据。

A.施工任务书

B.施工作业计划

C.排列图

D.施工方案

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第6题

现场发料的依据是下达给施工班组、专业施工队的( )。

现场发料的依据是下达给施工班组、专业施工队的（)。

A、限额领料单

B、班组计划任务书

C、工程暂借用料单

D、材料调拨单

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第7题

劳动力配置计划确定依据是____。

A.资金计划

B.施工进度计划

C.施工工法

D.施工工序

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第8题

代维费用必须严格依据（)进行结算

A.考核结果

B.代维工作量和考核结果

C.实际发生的代维工作量

D.实际发生的代维工作量和考核结果

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第9题

施工图预算是施工企业编制进度计划、统计完成工作量、进行经济核算的依据。（)

施工图预算是施工企业编制进度计划、统计完成工作量、进行经济核算的依据。()

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第10题

挣值是（)。 A已完成工作量的预算成本 B计划工作量的预算费用 C 完成工作量的实际费用

挣值是()。

A已完成工作量的预算成本

B计划工作量的预算费用

C 完成工作量的实际费用

D 到工作完成时的成本

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第11题

施工成本考核衡量成本降低的实际成果,并对成本指标完成情况进行总结和评价。

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