题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
根据考勤管理制度，不定时员工可以不用打卡上下班（）
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A.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
B.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
C.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室
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第4题
小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
第6题
公司各部门、各中心、各案场必须按《考勤休假管理制度》如实填写《加班申请表》《员工考勤统计汇总表》，与考勤打卡记录核对认定加班事实，并按规定时间上报《员工考勤统计汇总表》，统计数字准确，不得弄虚作假（）
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第7题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度（2021年版）：员工因私考勤异常（忘记打卡等）每月允许申诉（）次（含），第（）次起系统默认不能发起申诉流程
A.3；4
B.5；6
C.2：3
D.1；2
第10题
根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度（2021年版）：全体员工须严格按所在单位/部门规定上下班时间及排班顺序进行考勤（指纹或者人脸识别）。每个工作日至少打卡（）次
A．1次
B．2次
C．3次
D．4次
