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[判断题]
《意见》规定纪检部门应当按照好干部标准，严格“凡提四必”程序，全面考察干部（）
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A.组织(人事)部门
B.纪检监察机关
C.机关党委
D.党委(党组)
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第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由﹍﹍﹍集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。()
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第2题
关于评比达标表彰，以下说法错误的是（)
A.省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府。
B.评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐。
C.调整或者变更评比达标表彰项目的名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等，变化不大的，可以不再提出申请。
D.主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限，征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。
第3题
《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事)部门、纪检
《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。()
第4题
下列对《事业单位工作人员奖励规定》中关于定期奖励程序的相关表述，正确的有()。
A、有关机关(部门)或者事业单位依据奖励权限制定奖励工作方案，明确奖励范围、条件、种类、比例(名额)、程序和纪律要求等，并予以公布
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B、主管机关(部门)或者事业单位提出奖励建议名单，逐级上报
C、根据需要组织评选或者听取业内专家、服务对象等有关方面意见；对拟奖励名单，应当听取纪检监察机关的意见，涉及领导人员的，应当按照干部管理权限事先征得组织人事部门同意
D、因涉及国家秘密不宜公开的，可以不向社会公布
第5题
干部选任工作中的“凡提四必”是指（)
A.组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案
B.查核个人有关事项报告
C.就党风廉政情况听取纪检监察机关意见
D.对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计
第6题
干部选任工作中的“凡提四必”是指()
A.组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案
B.查核个人有关事项报告
C.就党风廉政情况听取纪检监察机关意见
D.对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计
第7题
《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》规定，县处级副职以上领导干部办理因私出国护照和往来港澳台地区的通行证件、申请因私出国(境)或者移居国(境)外等事项，由有关部门按照干部管理权限征求()意见后处理。
A.纪检监察机关和组织(人事)部门
B.纪检监察机关
C.所在党委
D.组织(人事)部门
第8题
干部选拔任用工作有（）情形之一，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任
A.不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的
B.对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的
C.不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的
D.其他应当追究的失职失责情形
第9题
干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任：（)。
A.不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的
B.对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的
C.不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的
D.其他应当追究的失职失责情形
第10题
有关部门应当把查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，运用到选拔任用、管理监督等干部工作中。对未经查核提拔或者进一步使用干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究（)的责任。
A.纪检监察机关
B.有关领导成员
C.组织（人事）部门
D.党委（党组）
第11题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》关于“深化纪律检查体制改革”规定（)
A.按照中央深化纪律检查体制改革的要求，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化
B.创新纪检干部管理制度，纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，探索纪委书记异地交流，建立纪检干部上下流动和横向交流的常态化机制
C.继续深化纪检派驻机构统一管理改革，实现派驻监督对党委、政府部门全覆盖，纪检组长专职负责，并可以分管所在单位的其他业务工作
D.改进巡视制度，开展专项巡视，做到对地方、部门、企事业单位巡视全覆盖
