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[主观题]

会展人力资源管理的挑战主要来自三个方面:全球化的挑成,新技术的挑战和()

A.人工成本增加的挑战

B.人力资本开发的挑战

C.区城化发展的挑战

D.信息化社会的挑战

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第1题

国际企业跨国经营的挑战有:会计与财务挑战、()、市场营销挑战和多国货币和汇率波动挑战。
国际企业跨国经营的挑战有:会计与财务挑战、()、市场营销挑战和多国货币和汇率波动挑战。

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第2题

人力资源开发专业人员面临的挑战

A.信息技术

B.经济全球化

C.终身学习需要

D.建立学习型组织

E.人力资源管理外包

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第3题

在当今这样的新时代,科学社会主义正面临两大时代性、全球性的挑战,即发达资本主义的挑战和()的挑战

A.霸权主义

B.民主社会主义

C.生态社会主义

D.新殖民主义

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第4题

管理者在激励员工时会面临哪些经济挑战和跨文化挑战?

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第5题

战略人力资源管理仅仅面临来自人力资源工作者能力素质的挑战。()
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第6题

人力资源管理的挑战

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第7题

要真正实现航天梦、飞天梦,面对很多挑战和考验,下列表述正确的有()。A.突破极限,磨砺自我B.永不

要真正实现航天梦、飞天梦,面对很多挑战和考验,下列表述正确的有()。

A.突破极限,磨砺自我

B.永不放弃,挑战自我

C.永不止步,越飞越高

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第8题

人力资源管理挑战的对策

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第9题

我国版权保护方面存在的问题包括()。

A.新技术带来了新挑战

B.公众的版权意识淡漠

C.法律的执行力差

D.有法不依的情况仍然存在

E.互联网技术挑战了版权保护的许可制度

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第10题

下列哪项是来自人力资源管理自身的挑战()

A.人口结构变化

B.全球经济一体化

C.技术进步

D.企业员工个性化发展

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第11题

简述人力资源管理面临的现实挑战。

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