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求职面试的基本步骤有哪些,应聘者应注意的沟通问题是什么。

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第1题

考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有()。

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提问一些相互矛盾的问题

C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机

D.所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出

E.面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为

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第2题

面试前应聘者形象方面应注意哪些事项。
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第3题

应聘者沟通技巧包括()。

A.注意非言语行为

B.回避不必要的问题

C.准备面试问题

D.留下良好的第一印象

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第4题

为了提高面试的有效性,面试中应做到()

A.避免提出引导性问题

B.了解应聘者真实的求职动机

C.避免提问一些矛盾的问题

D.面试提问直截了当、语言精练

E.利用非语言行为了解应聘者

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第5题

应聘者沟通技巧(请补充完整):准备面试问题、注意倾听,认真作答、_______、_______、______。
应聘者沟通技巧(请补充完整):准备面试问题、注意倾听,认真作答、_______、_______、______。

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第6题

面试初始阶段的重要任务是()。

A.努力创造和谐的面试气氛

B.全面评定应聘者的面试表现

C.深入考察应聘者的实际情况

D.认真阅读应聘者的求职申请表

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第7题

面试初始阶段的重要任务是()。

A.努力创造和谐的面试气氛

B.全面评定应聘者的面试表现

C.深入考察应聘者的实际情况

D.认真阅读应聘者的求职申请表

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第8题

面试初始阶段的重要任务是()。

A.努力创造和谐的面试气氛

B.全面评定应聘者的面试表现

C.深入考察应聘者的实际情况

D.认真阅读应聘者的求职申请表

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第9题

面试的实施技巧有()。

A.充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应

B.多听少说,善于提取要点,特别是与工作相关的信息

C.对应聘者的回答进行总结和确认

D.避免因个人偏见影响面试的效果

E.倾听时注意思考,注意肢体语言沟通

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第10题

面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。

A.应聘者熟悉的问题

B.应聘者不能预料到的问题

C.应聘者陌生的问题

D.应聘者能够预料到的问题

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