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[判断题]

某秘密级文件发放至甲单位领导,甲单位领导属于该文件的知悉范围,可以阅读知悉该文件。因工作需要,甲单位某普通工作人员需要阅读知悉该文件,此时,经甲单位负责人批准同意,该普通工作人员即可阅读知悉该秘密级文件。()

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第1题

某机密级文件保密期限为20年。8年后,该文件根据工作需要降低为秘密级国家秘密,其保密期限最长还有()年。

A.10

B.12

C.2

D.5

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第2题

某机密级文件保密期限为20年。8年后,该文件根据工作需要降低为秘密级国家秘密,其保密期限最长还有()年。

A.10年

B.12年

C.2年

D.5年

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第3题

某文件为秘密级,该文件保密期限最长可以确定为()。

A.24个月

B.8年

C.5年

D.10年

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第4题

某文件为秘密级,该文件保密期限最长可以确定为()。

A.24个月

B.5年

C.10年

D.20年

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第5题

某机密级文件2012年确定保密期限为20年。5年后的2017年,该文件根据工作需要降低为秘密级国家秘密,其保密期限最长还有()年。

A.20

B.15

C.10

D.5

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第6题

机密级、秘密级涉密载体的复制、摘抄、引用、汇编,应当按照规定报批,不得擅自改变原件的()。

A.密级、保密期限和发放范围

B.密级标识、保密期限和发放范围

C.密级、保密期限和知悉范围

D.密级标识、保密期限和知悉范围

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第7题

机关、单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。()

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第8题

机关、单位应当按照保密法的规定,严格限定国家秘密的知悉范围,对知悉()以上国家秘密的人员,应

机关、单位应当按照保密法的规定,严格限定国家秘密的知悉范围,对知悉()以上国家秘密的人员,应当作出书面记录。

A绝密级

B机密级

C秘密级

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第9题

某单位职工甲找单位领导反映工作问题,情绪激动,同领导发生争吵,在办公室将领导桌上的文件撕毁。甲的行为构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第10题

下列做法不符合规定的是()。

A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享。

B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位。

C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门。

D.某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传。

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第11题

下列做法符合规定的是?

A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享

B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位

C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门

D.某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传

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