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[判断题]

接待部门有责任监管好外来人员的行为,出现较大异常或损害公司利益,视严重性对申请部门或接待部门人员予以处罚()

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第1题

公司禁止引领推销产品、发放宣传册等外来人员进入办公区。如有客户登门拜访、参观或行政执法部门公务时,一率安排在会客室等候,并及时通知相关部门人员到会客室接待。未经批准严禁引领外来人员进入公司内部办公区或直接带入部门内部,一经发现违规的,对相关责任人罚款200元;情节严重,造成公司名誉或财产损失的,解除劳动合同()
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第2题

一般情况下,未经预约说明或副总经理级以上领导批准,下班时间严禁外来人员进入公司。来访人员到访后由保安通知对口接待部门或个人接待,全程不需要有专人陪同()
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第3题

关于公司外来人员就餐的说法正确的是()

A.员工直系家属用餐,家住南溪区以外的,由员工本人到行政服务部通过相关证明申请临时就餐卡

B.非员工直系家属以外的人员由本人到财务部购买就餐券

C.各部门因业务需要有临时工作餐的(3天以内),由对应部门安排人员到财务部凭接待申请单或邮件领取就餐劵

D.就餐结束后由对应部门归还临时就餐卡,遗失者须向领卡人员报备

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第4题

下列哪种情形不能予以加分奖励,不能在一个考核期内抵消扣减的分数()

A.为公司及部门发展提出合理化建议并对提升公司经营绩效及服务质量有明显推动者

B.考核期内多次成功营销大客户并成功开出大单,业绩优秀者

C.以具体事证检举销售人员有挪用保险费等损害公司及客户利益行为的

D.提供有效市场信息或提供同业专项报告,并经分公司团体业务部认定为有效信息者

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第5题

公司对于交际应酬相关的规定不包括哪一项()
A.公司对外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不得铺张浪费。严禁涉及违法及不良行为B.公司内部的接待工作,提倡热情简朴,不准以公款搞高标准宴请及娱乐活动C.员工在与业务关联公司的联系过程中,对超出正常业务联系所需要的交际活动,应谢绝参加。包括但不限于:①过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动;②设有彩头的牌局或其它具有赌博性质的活动; ③邀请方的目的明显是为了从我方取得不适当利益的活动D.除销售部门或销售类型部门,其他部门不允许有接待应酬的经费申请
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第6题

各中心、部门应遵循“()”和“()”的原则,切实负起监护、管理的主体安全责任,对所辖范围内的外来人员出现的问题,应及时处理、反馈,并根据本规定制定具体措施。

A.属地管理

B.谁用工(谁接待)

C.谁管理

D.谁审批

E.谁负责、

F.谁看护

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第7题

学校应当如何有效应对涉及学校安全事故纠纷的舆情?下列说法正确的是()

A.学校要做好安全事故的信息发布工作,按照规定主动、适时公布或者通报事故信息

B.在处置预案中明确接待媒体、应对舆情的部门和人员,增强舆情应对的意识和能力

C.对恶意炒作、报道严重失实的,学校要及时发声、澄清事实对有较大影响的安全事故事件,属地教育部门应在党委、政府统一领导下,会同相关部门做好舆情引导工作

D.对于虚假报道引起社会不良影响的,学校应当向有关部门反映或提起诉讼,追究其侵权责任

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第8题

外来人员使用公司计算机应事前通报,并明确告知公司计算机使用的相关规定,在外来人员使用过程中严格控制,严禁其发生违规外联操作,如外来人员发生违规外联事件,由负责()负责

A.外来人员本人

B.接待外来人员的单位或部门

C.任何人都不用负责

D.以上没有正确选项

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第9题

外来人员进入工作区和登机观访,需完成书面申请批准;观访期间,制造中队安排人员全程陪同,监督指导现场安全;接待部门领导全程陪同()
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第10题

以下哪些人员属于合规谈话的对象()

A.部门或员工涉嫌违反国家法律、法规、监管机构或公司相关规定的

B.部门或员工行为可能损害公司声誉的

C.部门或员工行为损害员工利益的

D.部门或员工行为不符合公司发展的目标

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