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[判断题]

根据中国建设银行员工违规处理办法，利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存的，给予记大过至撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）

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更多“根据中国建设银行员工违规处理办法，利用本人或本人控制的账户归…”相关的问题

第1题

中国建设银行员工违规处理办法共有188条（）

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第2题

《中国建设银行员工违规处理办法》中，记过处分期为12个月。（）

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第3题

《中国建设银行员工违规处理办法》中，记大过处分期为24个月。（）

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第4题

《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。（）

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第5题

《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。（）

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第6题

《中国建设银行员工违规处理办法》中，降级和撤职处分期为24个月。（）

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第7题

“三线合规教育”中的“红线”指的是《中国建设银行员工违规处理办法》、“底线”指的是《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行)》、“高压线”指的是法律法规。（)

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第8题

员工受到行政处罚的,可以根据生效的行政处罚认定的事实、性质和情节,根据本规定第三十一条的规

定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》()进行处分。

A.直接

B.不用直接

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第9题

各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予

行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门？

A.人力部;

B.纪检监察部;

C.办公室

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第10题

根据《中国建设银行员工违规处理办法》以个人名义代客理财或违规代客办理重要业务、代客保管重要物品的，给予记大过至撤职处分；情节严重的，给予开除处分（）

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第11题

审计部门发现违规问题线索，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的，可以直

接移交被审计单位监察部门。移交时，应填写()，与有关证据材料一并移交。

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