题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下工作，按照完成时间排序由早到晚正确的是:（）
A.物业费测算、前期物业管理招投标、前期物业相关合同签订
B.前期物业管理招投标、前期物业相关合同签订、物业费测算
C.前期物业相关合同签订、前期物业管理招投标、物业费测算
D.同时完成
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A.到达日期和时间
B.发起日期和时间
C.到达日期
D.发起时间
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第3题
对EXCEL中的数据进行排序，其中“降序”是指()。
对EXCEL中的数据进行排序，其中“降序”是指（)。
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A、英文将按反字母表顺序排列
B、数据由大到小排序
C、日期由早到晚排序进行排序
D、中文按最后一个字的拼音首字母的字母表顺序排列
第4题
按照早到晚顺序将几个希腊文明的阶段进行排序，正确的是()。
A.克里特文明、迈锡尼文明、黑暗时代、希腊文明
B.克里特文明、迈锡尼文明、希腊文明、黑暗时代
C.迈锡尼文明、克里特文明、希腊文明、黑暗时代
D.克里特文明、黑暗时代、迈锡尼文明、希腊文明
第6题
各种记忆出现的时间顺序由早到晚依次是（）
A.运动记忆-形象记忆-情绪记忆-语词记忆
B.情绪记忆-形象记忆-运动记忆-语词记忆
C.运动记忆-情绪记忆-形象记忆-语词记忆
D.语词记忆-形象记忆-情绪记忆-运动记忆
第9题
以下 11 项工作是组织招聘新员工的环节要办理的事情。要求: 1 )请按照时间次序对 11 项工作进行正
确排序 ;2 )请说明每一项工作是由什么人来主导完成,是 HR Line Manager 还是二者协作共同 1 、到劳动力市场上吸引人员,包括做广告、派人到大学校园演讲。 2 、组织面试和专业测试,把测试结果与任职资格条件和工作说明书进行对比,对应聘者进行筛选。 3 、指导新员工了解工作的特性及其细节,如安全规定、操作方式等。 4 、组织身体检查和资格条件审核,选择优秀的申请人推荐给直线经理人。 5 、向新员工介绍组织的基本情况。 6 、配合人力资源部门拟订的训练内容计划对新员工实施技术训练。 7 、准备职位申请人的任职资格条件。 8 、记录新员工目前的绩效考核结果,分析其未来潜力,并存入档案,制定晋升、调职或解雇的决定。 9 、对人力资源部门推荐来的工作申请人进行面试,做出最终的选择决定,并进行合理任用。 10 、与辞职人员面谈,发现辞职原因,并采取相应措施。 11 、对新员工进行绩效评估
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