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第1题
实施重要运营岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行全面离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（）
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第2题
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（)
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第3题
分行重要运营岗位人员离岗时，由分行运营管理部实施离岗检查。（）
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第4题
（运营主任）运营主任的岗位轮换或调离应由（）监交
A.营业机构负责人
B.分行营运部人员
C.分行营运部或营业机构负责人任意人员
D.分行运营管理部指定人员和营业机构负责人共同
第5题
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行运营管理部组织离岗检查。（)
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第6题
新入行人员用户号的建立，应经所在二级分行相关部门确认岗位资格后，由运营管理部审核准入。（)
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第7题
转岗人员用户号的建立，应经所在二级分行人力资源部审核确认岗位资格，（）分别审核有无重大违规违纪行为和不良行为后，由运营管理部审核准入
A.纪委
B.内控合规部
C.安全保卫部
D.运营管理部
第8题
一级分行、二级分行运营管理部应设立（)，在同级运营管理部的管理、指导下，具体实施监督检查工作。
A.运营监控中心
B.作业中心
C.授权中心
D.清算中心
第9题
新入行人员用户号的建立，应经（）审核确认岗位资格后，由运营管理部审核准入
A.所在二级分行人力资源部
B.省分行人力资源部
C.所在二级分行安全保卫部
D.省分行安全保卫部
第10题
2营业机构要保证柜员的相对稳定，柜员如需调动岗位或调离本网点，应征求所在机构负责人的意见，经分行运营管理部审核同意后，方可调整（）
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第11题
《晋商银行重要空白凭证管理办法》规定，分行凭证库重要空白凭证管理情况，分行运营管理部负责人应（)进行一次检查和全面核对。
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