更多“对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行(),经考…”相关的问题
第1题
多次发生违章违纪问题时,根据《运营线施工检修管理规则》采取顶格或加倍考核,严重违章时停工整顿,并报公司安全管理部门分析、落实。
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第2题
责任单位组织违章当事人进行不少于()学时的待岗学习,考核合格后,方可重新上岗作业
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第3题
违章的风险不是违章导致事故发生的概率,而是事故严重程度与事故概率的()。
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第4题
事故发生的原因包括()。
A.事故发生的直接原因
B.导致事故发生的违章指挥
C.事故发生的间接原因
D.事故发生的其他原因
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第5题
在一个月内违章违纪超过()次或一年内违章违纪超过()次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。
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第6题
现场井控知识抽考不合格。处罚办法:()。
A.离岗学习,补考合格后再上岗
B.离岗学习
C.补考合格后再上岗
D.平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改
E.平台经理不及格的队伍停工整改
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第7题
违章超载作业是导致事故发生的主要原因之一。
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第8题
反违章自查自纠过程中,对发生严重违章的班组或违章记分达到()的员工,由业务管理部门、生产部门(专业室)发出黄色《违章整改通知书》。
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第9题
各单位应充分结合班组安全日活动,组织员工学习违章事故案例,吸取上级通报的违章行为教训,剖析本班组发生的违章背后的思想根源、管理原因,学习对应的()。
A.专业条款
B.通报文件
C.安全规程、规定
D.记录或资料
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第10题
()是指可能直接造成人身、电网、设备事故,或虽不直接对人身、电网、设备造成危害,但性质恶劣或安全风险突出的违章现象
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