A.设立安全生产管理机构
B.做好现场查工作
C.做好施工组织设计
D.配备专职安全生产管理人员
第1题
A.设立安全生产管理机构
B.做好现场查工作
C.做好施工组织设计
D.配备专职安全生产管理人员
第2题
人力资源需求预测程序的第一步是()。
A.预测组织未来生产经营状况
B.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C.估算各职能工作活动的总量
D.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
第4题
A.①一②一③一④
B.②一①一③一④
C.②一①一④一③
D.②一④一①一③
第6题
A.家庭成员的组成和受教育程度
B.根据对未来生产经营状况的预计,测算各职能工作活动的总量
C.预测企业未来生产经营状况、确定各职能及各职能内部不同层次类别人员的工作负荷
D.根据各职能活动内容和活动量及工作人员的工作负荷,推算出各职能及各职能的不同层次对各类人员的需求量
第8题
下列实施人力需求预测的步骤的正确排列顺序为()。
(1)估算各职能工作活动的总量;
(2)预测组织未来生产经营状况;
(3)确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的要求量;
(4)确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷;
A.(1)—(2)—(4)—(3)
B.(2)—(1)—(4)—(3)
C.(2)—(1)—(3)—(4)
D.(2)—(4)—(1)—(3)
第10题
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