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[判断题]

员工因公外出,须在系统中提前办理外出手续且公司审批通过,否则视同旷工()

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第1题

因公出差、探亲或准假外出的参保人员因急、危重病在市外医院急诊住院时,须在入院后()个工作日内向所在单位报告,由单位出具书面证明材料到参保地医保经办机构办理急诊住院登记备案手续。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题

员工因外出不能打卡,须在前一天征的部门负责人同意,第二天由其部门负责人在卡上签字注明,员工本人应在()工作日内向人事办理核准手续

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第4题

以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第5题

因公外出,需在知识管理系统填写《员工出差申请单》或《员工外出申请单》,按层级经领导批准后方可外出()
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第6题

根据《中建筑港集团有限公司印章管理办法》规定,须携带集团公司行政公章及法定代表人名章外出使用的,必须提前()天办理借用手续

A.3天

B.5天

C.6天

D.10天

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第7题

员工因公外出无需经过主管领导同意,只要在申请表中注明去向就可外出()
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第8题

所有员工因公出差的,应于出差提前1日办理出差手续()
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第9题

员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第10题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工上下班应按时考勤,如需外出办理业务,应提前向本部门负责人或同事说明情况,未说明情况擅自外出的,按脱岗处理。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

发生下列()情况之一者定为人身事故。《国家电网公司安全事故调查规程》

A.在公司系统各单位工作场所或承包承租承借的工作场所发生的人身伤亡

B.单位组织的集体外出活动过程中发生的人身伤亡

C.乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡

D.员工因公外出发生的人身伤亡

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