题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是指先提出一个较小的要求,当被接受后再提出更大的(真正想要的请求),从而达到改变人们初始态度的目的。

A.角色扮演法

B.登门槛效应

C.留面子效应

D.参与活动法

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第1题

()是指为了使客户接受谈判中提及的意见和建议,谈判人员可以先提出一个较高的要求;当客户感到为难时,再作出让步,提出真实的、略低的谈判目标的方法。
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第2题

“登门槛效应”泛指一切在提出一个较大要求之前,先提出一个较小要求,从而诱使他人对较大要求接受性增大的现象。()
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第3题

“登门槛效应”是指对某个人提出一个很大的要求,被拒绝后接着提出一个小一点的要求,那么他接受的可能性就大一些。()
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第4题

登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一
致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大、更不合意的要求。根据上述定义,属于登门槛效应的是()。

A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户

B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求

C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词

D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发放大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客

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第5题

鲁迅先生曾于1927年在《无声的中国》一文中写道:"中国人的性情总是喜欢调和、折中的,譬如你说,这屋子太暗,说在这里开一个天窗,大家一定是不允许的。但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开天窗了。"这种先提出很大的要求来,接着提出较小、较少的要求,在心理学上被称为"拆屋效应"。以下选项不涉及拆屋效应的是()。

A.小明犯错后离家出走,妈妈把他找回后反而不再过多地去追究他之前犯的错

B.谈判桌上,为了使对方接受自己的500万的赔偿要求,小张在此之前先提出一个800万的赔偿数额,最终使其接受500万的要求

C.领导把签下八份订单为目标的重任交于王某,结果王某只拿下五个订单,但领导依然给王某丰厚的奖金作为嘉奖

D.书店里,萧红想让爸爸买一套价值近千元的诗集又怕爸爸不同意,最终要求爸爸买了另外两本较便宜的书

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第6题

_________是指,谈判人员向客户先提出一个易于接受的小目标,由此减 弱客户对谈判活动的抵抗心理,然后逐步提高要求,最后达到理想目标的方法
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第7题

_________是指,谈判人员向客户先提出一个易于接受的小目标,由此减 弱客户对谈判活动的抵抗心理,然后逐步提高要求,最后达到理想目标的方法。
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第8题

以退为进法是指,谈判人员向客户先提出一个易于接受的小目标, 由此减弱客户对谈判活动的抵抗心理,然后逐步提高要求,最后达到理想目标的 方法。
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第9题

在提出较大要求前,先提出较小的要求,通过使别人接受较小的要求,从而改变对较大要求的态度并相应增加其接受性。这种技巧是()

A.登门槛 技巧

B.吃闭门羹技巧

C.那不是全部技巧

D.角色扮演技巧

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第10题

在提出较大要求前,先提出较小的要求,要求一步步给出,通过使别人接受较小的要求,从而改变对较大要求的态度并增加其接受性。这种技巧是()

A.登门槛技巧吃

B.闭门羹技巧

C.角色扮演技巧

D.“那不是全部”技巧

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