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[主观题]

淮北矿业2018年工作报告中提出资产负债率控制在()以下。

A、65%

B、70%

C、60%

D、75%

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第1题

淮北矿业2018年工作报告指出,抓住了严细实精作风,就抓住了一切,就会无往而不胜,集团和基层两级要坚持严字当头,()、严抓作风、严格管理、严肃问责,让严细实精作风在淮北矿业蔚然成风。

A、严于律己

B、严惩不贷

C、严管干部

D、严管厚爱

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第2题

淮北矿业2018年工作报告中提出2018年经营目标为()。

A、营业收入650亿元,利税总额为80亿元

B、营业收入700亿元,利税总额为90亿元

C、营业收入600亿元,利税总额为80亿元

D、营业收入630亿元,利税总额为70亿元

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第3题

淮北矿业快捷综合服务中心是2018年5月投入运营。()
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第4题

《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。()
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第5题

淮北矿业快捷综合服务中心是()投入运营。

A、2018年2月

B、2018年3月

C、2018年4月

D、2018年5月

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第6题

《淮北矿业2018年安全1号文》规定地面单位发生重伤事故,给予分管领导(副处级、副总师,以下同)()处分。

A、行政撤职

B、行政降级

C、行政警告

D、解除劳动合同

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第7题

《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,严控物流成本,2019年煤炭运输费用比2018年实际节支()万元以上。

A、700

B、800

C、900

D、1000

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第8题

《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:职工由低价值岗位转岗到高价值岗位培训合格的,培训期间按所在单位新岗位在岗职工平均工资待遇执行,不合格的执行淮北市最低工资。()
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第9题

《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:各单位按特殊工种定员的10-15%提前培训取证,重点培训()、机电工、钻机工、瓦斯检查工、防突工、爆破工等。

A.综采机司机

B.综掘机司机

C.主提升司机

D.探放水工

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第10题

为贯彻落实党中央关于建设学习型社会要求,在全社会形成爱读书的良好舆论氛围和文明风尚,公司工会结合淮北矿业的实际情况,从2018年起在矿区组织开展()职工读书活动。

A、全民阅读·书香煤海

B、多读书·读好书

C、多读书·做好人

D、书香煤海

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