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[多选题]
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，各单位党委要发挥好领导和把关作用，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，（)，落实“三严三实”要求，突出政治标准，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部。
A.坚持德才兼备、以德为先
B.坚持五湖四海、任人唯贤
C.坚持事业为上、公道正派
D.坚持好干部标准
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A.多渠道
B.多层次
C.多侧面
D.全方位
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第3题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要严明工作纪律。不准任人唯亲，（)，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
A.不准突击提拔调整干部
B.不准临时动议决定干部
C.不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，
D.不准泄露讨论决定情况
第4题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,组织人事部门要及时整理相关信息，并建立干部日常监督信息档案，全面掌握干部（)等方面情况。
A.工作状态
B.廉政表现
C.社会交往
D.个人重要事项
第5题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要拓宽识别干部渠道。注重了解其在（)的表现以及贯彻中央八项规定精神、反对“四风”等方面情况。
A.重大事件
B.重要关头
C.关键时刻
D.8小时以外
第7题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要认真开展谈心谈话，（)要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部，要进行重点谈话。
A.党政主要领导
B.党委副书记
C.纪委书记
D.组织人事部门负责人
第8题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要建立健全干部“带病提拔”问责机制。对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用，但由于（)，甚至故意隐瞒、执意提拔，造成干部“带病提拔”的，要对其选拔任用全过程进行倒查。
A.领导不力
B.把关不严
C.考察不准
D.核查不认真
第10题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要通过（)、组织生活会、述责述廉、个别听取意见等渠道，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。
A.日常调研
B.年度履职考核
C.聘期综合考核
D.民主生活会
第11题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要认真开展谈心谈话,改进谈话方法，拓展谈话内容，提高谈话质量，注重观察干部综合素质、（)，全面了解干部思想、政治、工作、作风、生活状况。
A.见识见解
B.禀性情怀
C.境界格局
D.道德品质
