题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
年度选人用人“一报告两评议”满意度连续两年排在后三位的单位，给予单位党政主要领导行政警告处分，并向集团公司党委作出检讨。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.经济处罚
B.行政警告
C.通报批评
D.工作约谈
更多“年度选人用人“一报告两评议”满意度连续两年排在后三位的单位，…”相关的问题
第1题
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行工作约谈;连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导（)处分。
点击查看答案
第2题
“一报告两评讫”的报告内容包括（)及其他需要报告的情况
A.选拔任用干部的总体情况
B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况
C.创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况
D.整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)
E.存在的主要问题和改进的措施
第6题
《公司关于完善监督体系提高党委监督能力的实施细则》要求，通过（）等方式，对坚持党管干部原则、坚持好干部标准和树立正确用人导向、执行干部选拔任用工作政策规定、遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气、促进干部担当作为情况开展监督检查
A.任前事项报告
B.一报告两评议
C.专项检查
D.离任检查
E.问题核查
第8题
中组部对地方整治用人不正之风工作建立了“六看”考核指标体系，具体指（)。A、看民意调查中干部选拔
中组部对地方整治用人不正之风工作建立了“六看”考核指标体系，具体指()。
A、看民意调查中干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度情况;
B、看“一报告两评议”情况;
C、看地方党委研究干部人事议题的记录情况;
D、看接到的反映用人问题的举报情况;
E、看对用人上违规违纪用人问题的查处情况;
F、看整治工作宣传特别是媒体反映用人热点问题的舆情应对情况;
G、看干部群众对整治用人不正之风有关政策法规的知晓情况;
H、看各类干部选拔任用工作监督检查情况。
第9题
各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组)参照“一报告两评议”办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告 两评议”。（)
点击查看答案
